Värdegrund och policys

I Värmdö IF vill vi att alla ska känna sig välkomna, trivas och få möjlighet att utvecklas. Oavsett om du är spelare, ledare, förälder, domare, funktionär eller engagerad på annat sätt är du en del av vår förening.

Vi tror på idrottens kraft att förena människor, skapa glädje och bidra till både fysisk och personlig utveckling. Vi vill erbjuda en verksamhet där människor får växa, där vi stöttar varandra och där det finns plats för olika åldrar, förutsättningar och ambitioner.

Vår gemensamma värdegrund bygger på tre ord: Gemenskap, Trygghet och Utveckling.

GEMENSKAP

Vi hör ihop och hjälps åt.

I Värmdö IF ska alla känna sig välkomna och som en del av gemenskapen. Vi hejar på varandra, visar omtanke och bidrar till en positiv lag- och föreningskänsla. Vi gläds åt varandras framsteg och hjälps åt när något är svårt.

Så märks gemenskap i vardagen:

Vi hälsar på varandra, lär känna varandra och välkomnar nya spelare och familjer.
Vi ser till att ingen lämnas utanför på träningen, i omklädningsrummet, på matchen eller vid andra aktiviteter.
Vi uppmuntrar och stöttar varandra – oavsett ålder, erfarenhet eller ambitionsnivå.
Vi respekterar varandra och visar gott kamratskap, även mot motståndare och domare.
Vi hjälps åt med lagets och föreningens aktiviteter. Alla kan bidra på olika sätt.
Vi känner stolthet över vårt eget lag och visar samtidigt omtanke om hela Värmdö IF.

Det innebär för dig som:

Spelare: Du är en bra lagkamrat, bjuder in andra och gläds åt både dina egna och andras framsteg.
Ledare: Du ser alla, skapar delaktighet och bygger en miljö där alla får vara med och bidra.
Förälder: Du hejar positivt på alla barn, lär känna andra familjer och hjälper till att skapa en välkomnande lagmiljö.

TRYGGHET
Vi visar respekt och tar ansvar.

Alla ska kunna komma till Värmdö IF och känna sig trygga, respekterade och sedda. Vi accepterar inte mobbning, kränkningar, diskriminering eller utanförskap. Vi vuxna har ett särskilt ansvar att vara goda förebilder, lyssna och agera när något inte är bra.

Så märks trygghet i vardagen:

Vi använder ett respektfullt språk och behandlar varandra på ett schysst sätt.
Vi lyssnar på varandra och tar människors upplevelser och känslor på allvar.
Vi låter alla vara sig själva och accepterar att människor är olika.
Vi skapar tydliga ramar och förutsägbara miljöer där barn och ungdomar vet vad som gäller.
Vi låter barnens och ungdomarnas bästa komma först och tar hänsyn till deras behov och rättigheter.
Vi agerar om vi ser eller får veta att någon blir illa behandlad. Vi blundar inte och lämnar inte ansvaret till någon annan.
Vi tar ansvar för hur vi uttrycker oss och beter oss, även på läktaren och i digitala kanaler.

Det innebär för dig som:

Spelare: Du visar respekt, följer gemensamma regler, säger ifrån när något inte känns bra och berättar för en vuxen om någon far illa.
Ledare: Du är en trygg och tydlig förebild, ser varje individ och agerar om någon inte mår bra eller behandlas illa.
Förälder: Du stöttar ditt barn och andra barn på ett positivt sätt, respekterar ledarnas uppdrag och bidrar till en trygg miljö både på och utanför planen.

UTVECKLING
Vi lär oss, växer och blir bättre tillsammans.

I Värmdö IF ska alla få möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och ambitioner. Utveckling handlar inte bara om att bli bättre i sin idrott. Det handlar också om att växa som människa, lära sig ta ansvar och våga prova nytt. Vi vill att så många som möjligt ska vilja fortsätta idrotta och vara en del av föreningen under lång tid.

Så märks utveckling i vardagen:

Vi uppmuntrar nyfikenhet, ansträngning och viljan att lära – inte bara resultat och prestationer.
Vi ger varandra möjlighet att prova, göra misstag och utvecklas i egen takt.
Vi anpassar träning och aktiviteter efter ålder, mognad och individuella förutsättningar.
Vi lyssnar på spelarna och gör dem delaktiga i sin egen utveckling.
Vi ger ledare möjlighet att utbildas, få stöd och utvecklas i sina uppdrag.
Vi uppmuntrar unga att ta ansvar, prova ledarroller och växa inom föreningen.
Vi delar kunskap och erfarenheter och utvecklar verksamheten tillsammans.

Det innebär för dig som:

Spelare: Du vågar försöka, tränar för att lära och utvecklas, tar ansvar och uppmuntrar dina lagkamrater.
Ledare: Du skapar lärande och utvecklande träningar, ger konstruktiv feedback och ser människan bakom prestationen.
Förälder: Du uppmuntrar ditt barns ansträngning och glädje, visar uppskattning oavsett resultat och låter barnet utvecklas i sin egen takt.

Vi skapar Värmdö IF tillsammans

Värdegrunden är inte bara något som gäller på träningen eller under matchen. Den gäller i omklädningsrummet, på läktaren, i kontakten mellan ledare och föräldrar, i våra digitala kanaler och i alla möten inom föreningen.

Vi har alla ett ansvar för vilken miljö vi skapar och hur Värmdö IF uppfattas.

Vi förväntar oss inte att någon ska vara perfekt. Men vi förväntar oss att alla försöker, visar respekt och tar ansvar för sina handlingar. När något blir fel ska vi kunna prata om det, lyssna och hjälpas åt att hitta en bättre väg framåt.

Det är så vi gör våra värdeord till verklighet.

Policy Sociala medier

Kränkande behandling

gäller alla; ledare, tränare, anställda, styrelseledamöter, föräldrar och spelare/utövare.

– mobbing, sexuella trakasserier, övergrepp och andra kränkningar

Övergrepp och trakasserier i alla dess former är oacceptabelt och oförenligt med föreningens värderingar. Precis som Riksidrottsförbundet skriver i sin policy anser vi att alla barn och ungdomar har rätt att idrotta och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Vår målsättning är att förhindra att någon form av kränkning sker, samt att arbeta aktivt för att uppnå detta. Policyn är till för att skapa en trygg miljö och för att se till att övergrepp inte förekommer inom Värmdö IF.

Policyn omfattar alla föreningsmedlemmars och anställdas agerande vid förekomst av kränkande handlingar mot aktiva i föreningen. Målet är att medlemmar ska känna förtroende för styrelse, anställda och ledare och våga berätta om eventuella trakasserier, kränkningar eller andra problem.

Styrelse, anställda, ledare och föräldrar i Värmdö IF har ett gemensamt ansvar för att uppmärksamma eventuella förekomster av kränkande behandling samt att säkra att åtgärder vidtas.

Vi alla motverkar att det händer genom att veta att:

Barn och ungdomar ska i möjligaste mån ledas av fler än en tränare/ledare. Detta eftersom det delade ledarskapet stärker skyddet mot våra barn och ungdomar genom större insyn i gruppens verksamhet.
Ingen får skriva eller yttra ogynnsamma personliga eller respektlösa kommentarer om spelare/utövare, tränare, föreningen eller någon annan förening på offentliga nätverk såsom Facebook, Instagram, etc.
Ingen ledare i förtroendeposition tillåts ha ett förhållande eller kommunicera direkt med en individuell spelare/utövare under 18 år genom text, chatrum, sociala nätverk (t ex Facebook, Instagram, X, m.m.) eller via e-post. All kommunikation från ledare i förtroendeposition till spelare/utövare under 18 år får endast ske genom föräldrar eller e-postgrupp.
Vår målsättning är att alla involverade i Värmdö IF ska introduceras och utbildas när det gäller klubbens värdegrund och policy. Syftet är att informera, förebygga och förhindra att kränkningar och övergrepp förekommer inom föreningen.
Bättre insyn i träningsgrupperna skapar en öppenhet som leder till en tryggare miljö.
Alla anmälda händelser tas på allvar och undersöks direkt.
Bedöms händelsen vara av brottslig karaktär görs en polisanmälan.

Alkohol och drogpolicy

gäller alla; ledare, tränare, anställda, styrelseledamöter, föräldrar och spelare/utövare.

Värmdö IF jobbar för att motverka användande av alkohol och andra droger. Samhällets lagar och regler för alkohol och droger skall efterföljas.

Vi bidrar alla till en alkohol- och drogfri miljö genom att veta att:

Det är förbjudet att vara alkohol/drogpåverkad i verksamheten under träning, matcher, cuper, andra arrangemang eller på arbetstid.
Vid misstanke om påverkan stängs jag av från all verksamhet i Värmdö IF under utredning.
Om jag misstänker att alkohol och/eller droger förekommer har jag skyldighet att rapportera detta till sektionsstyrelserepresentant eller representant i Värmdö IF huvudstyrelse.
Vid arrangemang så som personalfest, konferens och representation gäller måttlighet och en absolut åldersgräns på 18 år för intag av alkoholhaltiga drycker.
Värmdö IF uppmanar till agerande – ett passivt förhållandesätt är lika med ett tyst medgivande.
Om man har problem - be om hjälp.

Tobakspolicy

gäller alla; ledare, tränare, anställda, styrelseledamöter, föräldrar och spelare/utövare.

Värmdö IF jobbar för en tobaksfri miljö där ingen ska utsättas för det obehag och de hälsorisker passiv rökning eller nikotin i andra former medför. Detta gäller alla former av tobak (bl a cigaretter, piptobak, snus).

Vi bidrar alla till en rökfri miljö genom att

Inte tillåta att någon under 18 år kommer i kontakt med tobak.
Endast rök på lämpliga, särskilt anvisade platser utomhus. Inte i anslutning till entréer, luftintag eller öppna fönster.
Aldrig röka nära aktiva spelare/utövare i Värmdö IF.

Kontaktpersoner för värdegrundsfrågor:

Anna Anderman - Ordförande

ordforande@varmdoif.se

Niklas Mattsson - Kanslichef

niklas@varmdoif.se

BRIS, Barnens rätt i samhället

www.bris.se

Telefonnummer: 116 16

Stödlinje för ledare och tränare, 077- 44 000 42

Värmdö IF

- En förening för alla

Värdegrund och policys

Redigera sidrubrik

Godkänn kakor